Bereichsleitung Tagesförderung (m/w/d) 38,5 Stunden/Woche, Tagesförderung Bad Pyrmont Bad Pyrmont

Die Diakonie Himmelsthür ist ein spezialisierter Dienstleister für Menschen aller Altersgruppen mit Assistenzbedarf. Die Teilhabe aller am Leben in der Gesellschaft ist unser Ziel.

Inmitten des Staatsbades Bad Pyrmont entwickeln sich an mehreren Standorten Tagesförderstätten mit sozialraumorientierter Ausrichtung. Als Bereichsleitung sind Sie Teil einer Projektgruppe zur Entwicklung innvoativer Beschäftigungsangebote und Verwirklichung eines umfassenden Wandlungsprozesses. Alles ist möglich, keine Idee ist zu verrückt! Sie arbeiten mit größtmöglicher Eigenverantwortung und Flexibilität. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung in einer Projektgruppe
  • Entwicklung personenzentrierter Beschäftigungsangebote
  • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
  • Personalverantwortung des Bereiches
  • Mitwirkung bei Aufstellung des Jahreswirtschaftsbedarfs
  • Zielgerichtete und motivierende Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Aktive Mitgestaltung der Angebote und Einbindung in die Arbeitsabläufe

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erste Leitungserfahrung, sowie Erfahrung mit geistig behinderten Menschen wäre wünschenswert
  • Interesse ein neues Projekt mitzugestalten und eigene konzeptionelle Ideen einzubringen
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen
  • Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte
  • Führerschein Klasse B
  • EDV-Kenntnisse
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV DN) und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Mitwirkung bei einem innovativen Projekt mit größtmöglichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Kreative Angebotsentwicklung, ungewöhnliche Ideen sind willkommen und ausdrücklich erwünscht
  • Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
  • Gründliche und intensive Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile (zum Beispiel Hansefit-Mitgliedschaft, corporate benefits, Empfehlungsprämie)

Bewerbungsfrist: 07.10. bis 04.11.2021

Jetzt bewerben

Social Benefits

  • Bezahlung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • Kinderzulage
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Onboarding
  • Sicherheit
  • christlich geprägtes Leitbild

Stefan Quentin Fachbereichsleitung

Haus Poppenburg

05121 604-375