Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung
- Zuarbeit bei Neueinstellung / Vertragsänderung
- Elektronische Personalaktenpflege
- Bescheinigungswesen
- Serienbriefe erstellen
- Ansprechperson für Anliegen rund um Personalangelegenheiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel Kauffrau/- mann für Büromanagement)
- Kenntnisse im Verfahren P&I LOGA, wünschenswert in den Modulen LOGA-Payroll und LOGA-Scout
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Softwarelieferanten
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen TV DN E6; Link) mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche Detmold überwiegend arbeitgeberfinanziert, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres
- Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßig strukturierte Mitarbeitergespräche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zum Beispiel attraktives Gleitzeitmodell)
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team
- Gezielte Einarbeitung und die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Bitte teilen Sie uns Ihren frühstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Brutto/Jahr) mit.
Herzlich Willkommen!
Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Gerne können Sie bei uns auch hospitieren.
Social Benefits
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Sonderzahlungen
- Kinderzulage
- Sportaktivitäten
- Parkplatz