Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Geschäftsbereich Personalentwicklung und -gewinnung 19,25 Stunden/Woche (Plusfloating), bevorzugt am Nachmittag Hildesheim

Die Diakonie Himmelsthür ist ein spezialisierter Dienstleister für Menschen aller Altersgruppen mit Assistenzbedarf. Die Teilhabe aller am Leben in der Gesellschaft ist unser Ziel.

Der Geschäftsbereich Personalentwicklung und -gewinnung unterstützt dabei, den zuvor definierten Personalbedarf im Unternehmen durch qualifizierte und motivierte Mitarbeitende bedarfsgerecht zu decken. Dazu rekrutiert er einerseits neue Mitarbeitende und berät andererseits Leitungskräfte bei der Begleitung und Förderung des bestehenden Personals. Zusätzlich werden im Geschäftsbereich die zentralen Fortbildungsangebote konzipiert und umgesetzt. Für unser serviceorientiertes Team suchen wir Verstärkung, bevorzugt in den Nachmittagsstunden. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Fortbildungsorganisation inklusive der Disposition von Räumlichkeiten und der Bewirtung
  • Unterstützung im Bereich der Veranstaltungsorganisation (z.B. Fachtage, Klausurtage, Einführungstage für neue Mitarbeitende) 
  • Verbreitung von Stellenanzeigen über zuvor definierte Kanäle
  • Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben innerhalb des Geschäftsbereiches

Ihr Profil

  • Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Freude an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Idealerweise Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Umsichtige, sehr sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anspruchsgruppen adäquat zuzugehen
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten

  • Bezahlung nach Tarif (TV DN) und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, sich in ein kleines Team aktiv einzubringen
  • Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zum Thema Gesundheit, Hansefit-Mitgliedschaft

Bewerbungsfrist: 20.07. bis 06.08.2021

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Social Benefits

  • Bezahlung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • Kinderzulage
  • Fitnessangebote
  • Arbeit in Teams
  • Personalentwicklung
  • christlich geprägtes Leitbild

Patrycja Meyer Leitung

Geschäftsbereich Personalentwicklung und -gewinnung

05121 604-281