Gute Dienstleistende zu sein, ist für die Mitarbeitenden dieses Service-Centers selbstverständlich. Wir unterstützen die Kolleginnen und Kollegen, die den Menschen mit Beeinträchtigung assistierend zur Seite stehen. Die Idee ist: Mit einer guten Unterstützung aus dem Kompetenzcenter können die Kolleginnen und Kollegen vor Ort besser arbeiten. Das wiederum kommt den Menschen mit Assistenzbedarf zugute, die die Angebote der Diakonie Himmelsthür in Anspruch nehmen. So helfen wir mit, dass sie so selbstbestimmt wie möglich ihr Leben gestalten können und dafür das individuell erforderliche Maß an Unterstützung bekommen.

In unserem Kompetenzcenter werden neben einem menschengerechten Personalmanagement unter anderem adäquate und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeitenden entwickelt und durchgeführt. Wir kümmern uns außerdem darum, dass vor Ort genug Personal zur Verfügung steht und suchen nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Und schließlich sorgen wir mit einer guten Personalverwaltung dafür, dass alle Mitarbeitenden zum Beispiel pünktlich ihr Gehalt bekommen. Wir unterstützen die Arbeitsbereiche, die die direkte Assistenz leisten, durch eingeworbene Spenden in ihrer Arbeit. Und schließlich tragen wir durch entsprechende Veröffentlichungen dazu bei, dass diese guten Angebote auch bekannt sind.

In christlicher Verantwortung arbeiten wir Hand in Hand, damit nicht nur mit Worten sondern auch mit der Tat das diakonische Profil unseres Unternehmens deutlich wird.