Das Thema Nachhaltigkeit mit seinen drei Säulen (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) spielt in der Diakonie Himmelsthür schon länger eine Rolle. Denn da das Unternehmen soziale Dienstleistungen anbietet, ist der Bereich "Soziales" hier traditionell gut ausgeprägt. Und auch der Bereich "Unternehmensführung" wurde in den letzten 15 Jahren weiter ausgebaut und professionalisiert. Zum Thema "Umwelt" gibt es sicher den größten Handlungsbedarf. Die Geschwindigkeit, mit der die Diakonie Himmelsthür hier voranschreiten kann, hängt auch davon ab, ob es eine Refinanzierung für notwendige Maßnahmen gibt. 

Alle drei Säulen der Nachhaltigkeit finden sich in den fünf strategischen Zielen des Unternehmens. Ein Ziel benennt außerdem explizit den Umweltaspekt: 

"Wir übernehmen Verantwortung für den Klimaschutz."

Dieses Ziel wird so erläutert: "Wir verstehen die Natur als Schöpfung Gottes. Deswegen überprüfen wir in unserer täglichen Arbeit die Umsetzung der Anforderungen an nachhaltiges Handeln. Wir stellen uns damit den Anforderungen aus Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung."

Es geht dabei um kurzfristige, praktische Maßnahmen sowie um langfristige und umfassendere Pläne. Dazu gehören zum Beispiel der Einbau von LED-Beleuchtung, Bewegungsmelder zum Stromsparen, die Umstellung auf Elektromobilität oder energetische Sanierungsmaßnahmen für Bestandsbauten.

Denn es ist klar: Das eigene Handeln hat Konsequenzen für Menschen überall auf der Welt und für alle nachfolgenden Generationen. Ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte hängen dabei eng zusammen. Für die Diakonie Himmelsthür gehört die Bewahrung der Schöpfung zum christlichen Selbstverständnis.

Die Stabsstelle Nachhaltigkeit hat u. a. die Aufgabe, die Aktivitäten des Unternehmensverbundes zu diesem Thema zu koordinieren, die interne und externe Öffentlichkeit darüber zu informieren, Menschen für das Mitmachen zu begeistern sowie den Nachhaltigkeitsbericht regelmäßig zu erstellen und zu aktualisieren.

Seit Ende 2024 steht der Öffentlichkeit nun der erste Nachhaltigkeitsbericht des Diakonie Himmelsthür e. V. zur Einsicht zur Verfügung.

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK) bildete dabei die Berichtsstruktur. Alle zwei Jahre wird die Diakonie Himmelsthür ihren Bericht aktualisieren. Sie ist aufgrund ihrer Rechtsform als Verein nicht berichtspflichtig und wird daher zukünftig die VSME*-Berichtsstruktur für freiwillig berichtende Unternehmen nutzen, da der DNK nicht mehr weitergeführt wird. Eine freiwillig durchgeführte Wesentlichkeitsanalyse wird diesen Bericht weiter qualifizieren.

Für die Transparenz im DNK-Bericht hat die Diakonie Himmelsthür übrigens im November 2025 den “ESG Transparency Award” gewonnen.

Haben Sie eine Idee zu dem Thema, einen Hinweis oder eine Frage?

Dann melden Sie sich gern!

* VSME bedeutet:  Voluntary European Sustainability Reporting Standard (ESRS) for non-listed Small- and Medium-sized Enterprises, also freiwilliger europäischer Berichtsstandard für kleine und mittlere Unternehmen