Quartiersmanager:in und ambulante Wohnassistenz (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), 5 Jahre befristet, neues Wohnprojekt 3GIEBEL Weyhe

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.

3GIEBEL ist aktiv. 3GIEBEL ist neu. Denn hinter diesem Wohnprojekt für junge und junggebliebene Erwachsene mit Assistenzbedarf steht ein innovatives Konzept, das persönliche Entwicklung, Begleitung und Begegnung vereint. In zwei Wohngemeinschaften genießen 10 Menschen die Vorzüge des selbstbestimmten Lebens, der Teilhabe an Beschäftigung und der aktiven Gestaltung der gemeinsamen Freizeit. Als Teil des Teams gestalten Sie das Quartiersmanagment mit (20 Stunden/Woche) und bieten Assistenzleistungen für die Bewohnerinnen und Bewohner (18,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, in Abstimmung mit der Leitung des Projektbüros, von Quartierskonzepten für verschiedene Sozialräume in denen Menschen mit Unterstützungsbedarf wohnen und arbeiten
  • Weiterführung und Erweiterung der Gemeinwesenarbeit zur Aktivierung der Nachbarschaften und der lokalen Akteure
  • Infrastruktur der Begegnungsstätte sicherstellen
  • Fachlich fundierte Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigung und Assistenzleistungen zur Sozialen Teilhabe
  • Dokumentation, Planung sowie Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen und Zielen im Rahmen von B.E.Ni verantworten

Ihr Profil

  • Mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement und Belastbarkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten Ihnen

  • Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E9) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung
  • Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
  • Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

Herzlich Willkommen!
Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Gerne können Sie bei uns auch hospitieren.

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Social Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Fitnessangebote
  • Onboarding
  • Sicherheit

Tim Lemke Personalentwicklung

Geschäftsbereich Personalentwicklung und -gewinnung

04431 83-6992